文\文曉歡

北京岳成律師事務(wù)所北京總所律師助理

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府單位和現(xiàn)代企業(yè)最明顯的變化趨勢是管理模式的法制化和正規(guī)化。也就是運(yùn)用法律手段來維護(hù)政府和企業(yè)的合法利益，降低行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的目的。對(duì)于政府和企業(yè)而言，為了達(dá)到這一目的，聘請(qǐng)法律顧問顯得尤為重要，所以法律顧問有何價(jià)值，則是一個(gè)非常重要的問題。

2016年6月17日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》，要求：政府機(jī)關(guān)、國家企事業(yè)單位2017年底前都要配齊常年法律顧問。

2020年11月，習(xí)近平主席在中央全面依法治國工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義法治道路，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供有力法治保障。2021年1月10日，中共中央印發(fā)《法治中國建設(shè)規(guī)劃（2020-2025年）》，明確提出：充分發(fā)揮法律顧問、公職律師在重大行政決策中的作用。

岳成所作為一家以法律顧問為主營業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所，建所二十八年來，始終專注法律顧問服務(wù)，現(xiàn)為中國農(nóng)工民主黨、黑龍江省人民政府、國家文物局、中國外文局、《光明日?qǐng)?bào)》、《求是》雜志社、中國傳媒大學(xué)等520多家單位擔(dān)任常年法律顧問，這在全國也是少見的。岳成所在未來的目標(biāo)規(guī)劃中，要在2023年底前實(shí)現(xiàn)為千家企事業(yè)單位擔(dān)任常年法律顧問。

岳成所建所28年來總結(jié)出聘請(qǐng)常年法律顧問的八大作用

一、提高領(lǐng)導(dǎo)者的法律意識(shí)作為企業(yè)中把控大局的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，是否具有法律意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)者綜合素質(zhì)的重要組成部分，如果法律意識(shí)薄弱，其所做出的決策也難免出現(xiàn)盲目性。而聘請(qǐng)法律顧問可以協(xié)助其對(duì)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控，充分發(fā)揮法律職業(yè)的敏感性，幫助領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)法律方面的細(xì)節(jié)進(jìn)行把控，從法律角度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的決策給出建議。通過日常的法律服務(wù)，潛移默化影響領(lǐng)導(dǎo)者的行為，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的法律意識(shí)，使其能夠自覺地將法律意識(shí)轉(zhuǎn)化為法制思維。

二、提升單位的法治形象健康、良好的法治形象，直接關(guān)乎著政府或者企業(yè)是否可以獲得百姓和客戶信任。對(duì)于政府而言，依法行政、塑造法治政府形象，聘請(qǐng)律師事務(wù)所擔(dān)任常年法律顧問是最佳選擇。對(duì)于企業(yè)來說，聘請(qǐng)律師事務(wù)所擔(dān)任常年法律顧問，不但可以向客戶展示自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更能向客戶表明該企業(yè)是一個(gè)守法經(jīng)營、講誠信的企業(yè)，這會(huì)大大增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)的信任度；同時(shí)由于常年法律顧問的存在，也會(huì)促使客戶更加認(rèn)真守信地履行合同。

三、預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)在發(fā)展過程中，難免會(huì)陷入到法律糾紛中，那么如何來避免或者降低法律糾紛帶來的損害，就需要聘請(qǐng)法律顧問了。法律顧問通過對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)營狀況等深入了解與熟悉后，運(yùn)用豐富的法律知識(shí)，將可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提前給出預(yù)防和解決的建議與意見，防患于未然，將其扼殺在搖籃中，或者降低損害。

四、化解危機(jī)的法律專家無論是企業(yè)還是政府機(jī)關(guān)，都不可避免地會(huì)遇到各種突發(fā)事件或棘手問題。如果不能及時(shí)解決這些問題，不但可能造成經(jīng)濟(jì)損失，甚至可能會(huì)釀成有影響的社會(huì)問題。而法律顧問作為法律專業(yè)的職業(yè)人員，具備較為豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以為顧問單位出謀劃策或提供合理化建議，從而幫助顧問單位拿出解決問題的方法或方案，化解法律危機(jī)。

五、經(jīng)營決策的法律參謀企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中，經(jīng)常需要作出重大決策，一旦決策出現(xiàn)失誤，很有可能給企業(yè)的生存帶來重創(chuàng)。而聘請(qǐng)法律顧問，可以從法律專業(yè)的角度出發(fā)，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況，站在企業(yè)外部看待企業(yè)所面臨的問題，可以更加客觀、準(zhǔn)確地指出企業(yè)所存在的問題及需要及時(shí)做出調(diào)整的地方，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供合理合法的法律意見。

六、領(lǐng)導(dǎo)者的外腦一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者雖然具備著豐富的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但是“隔行如隔山”，對(duì)于法律專業(yè)方面的知識(shí)估計(jì)只是知其大略，一旦遇到需要結(jié)合法律規(guī)定考慮問題做出決策時(shí)，可能會(huì)比較難以做出準(zhǔn)確而明智的決定。另外企業(yè)在發(fā)展過程中，會(huì)簽訂多種形式的合同、協(xié)議等，這其中就會(huì)涉及到方方面面的法律知識(shí)，比如企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)與客戶之間的服務(wù)關(guān)系，企業(yè)與物業(yè)的租賃合同等等。面對(duì)這些繁雜的法律事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)者可能更多地站在企業(yè)內(nèi)部的角度，從自身利益出發(fā)考慮問題，俗話說“當(dāng)局者迷”，因此很難做出比較全面且妥當(dāng)?shù)臎Q策。

而聘請(qǐng)法律顧問，律師通過對(duì)企業(yè)資金流、經(jīng)營狀況、管理制度和企業(yè)文化的了解，理順領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的關(guān)系、各個(gè)部門之間的關(guān)系以及企業(yè)與員工、企業(yè)與其他政府機(jī)關(guān)、企業(yè)之間的關(guān)系，再從法律專業(yè)角度全面分析企業(yè)可能遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出客觀、合理、全面的調(diào)整意見，避免顧問單位領(lǐng)導(dǎo)決策的失誤。因此，法律顧問是領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的“外腦”。

七、降低管理成本企業(yè)管理成本多種多樣，聘請(qǐng)常年法律顧問與組建一支比較成熟的法務(wù)團(tuán)隊(duì)相比，聘請(qǐng)法律顧問的費(fèi)用或許只需要用到聘請(qǐng)法務(wù)一半甚至更低的費(fèi)用即可。從這個(gè)角度來看，對(duì)于中小企業(yè)，聘請(qǐng)法律顧問對(duì)于企業(yè)自身的發(fā)展和成長是更有利的。

八、實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展法律顧問在顧問單位發(fā)展中具有保駕護(hù)航的作用。通過法律顧問的服務(wù)，可以幫助顧問單位完善依法經(jīng)營策略，提高依法決策水平，從而減少法律風(fēng)險(xiǎn)，使顧問單位在激烈的市場競爭中穩(wěn)步、持續(xù)健康發(fā)展。而在這一過程中法律顧問起著十分重要的作用，法律顧問是實(shí)現(xiàn)顧問單位長久發(fā)展的重要力量。

岳成所作為法律顧問，可為顧問單位提供如下法律服務(wù)：電話咨詢、來所咨詢、起草及審核合同、就復(fù)雜事項(xiàng)出具咨詢意見書、出具律師函、進(jìn)行法律培訓(xùn)、對(duì)企業(yè)開展法律體檢、起草及審核員工手冊(cè)、參加商務(wù)談判、駐場辦公、代理訴訟案件等，岳成所律師代理常年法律顧問單位及員工的訴訟、仲裁案件及重大非訴訟法律事務(wù)時(shí)，代理費(fèi)給予適當(dāng)優(yōu)惠。

未來，依托專業(yè)化的服務(wù)，岳成所將繼續(xù)提高律師的業(yè)務(wù)水平，積極主動(dòng)地為顧問單位的發(fā)展出謀劃策，為顧問單位保駕護(hù)航！